Dozierende/r
Torsten Kölle
Inhalt
- Arbeitsvertragliche Aufgaben und Pflichten
- Entgeltordnung des TVöD-VKA (Aufbau und Systematik der Entgeltordnung, Tätigkeitsmerkmale, Entgeltgruppen, Fallgruppen)
- Stellenbewertung und Eingruppierung (Definition und Umsetzung der Tätigkeitsmerkmale (Summarisches Verfahren und Ausblick auf das analytische Verfahren)
- Rechtssichere Personalplanung, -suche und -auswahl
- Personaleinsatz und -entwicklung
- Verwaltungsgliederung, Aufgabengliederung, Stellenbemessung Stellenplan, Aufgabenkritik und Prozessoptimierung
- Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung nach § 18 TVöD, Stufenaufstiege nach § 17 TVöD
- Aufbau Tarif konformer Stellenbeschreibungen und Formularmuster
- Tarifliche Kernvorschriften abbilden (auszuübende Tätigkeit, Arbeitsvorgänge, Zeitanteile)
- Fachkenntnisse und Qualifikationen im Kontext der Tätigkeitsmerkmale erfassen
- Stellenbeschreibungen einführen
- Stellenbeschreibungsverfahren
Nutzen
Stellenbeschreibungen sind ein Kernbestandteil der ständigen Organisationsarbeit einer
Kommune. Sie sind Ausfluss der Verwaltungsgliederung, Aufgabengliederung und der darauf
basierenden Stellenbemessung der vielfältigen Aufgaben einer Kommune. Gleichzeitig
bilden sie daneben die entscheidende Grundlage für die Themenbereiche Stellenbewertung
und Stellenbesetzung.
Nicht zuletzt bildet die Stellenbeschreibung eine unerlässliche Grundlage für die
sachgerechte Aufgabenwahrnehmung durch die Beschäftigten und allen damit verbundenen
wechselseitigen Rechten und Pflichten von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden.
Nach dem Seminar kennen sie den Nutzen von Stellenbeschreibungen, Sie haben praktisches Wissen dazu erworben, wie Sie Stellen beschreiben können und wie Sie sie bewerten können. Sie kennen die unverzichtbaren arbeits- und tarifrechtlichen Inhalte.
Zielgruppe
Fachbereichsleitungen, Personalleiter/innen und Personalfachleute, Personalratsmitglieder, Mitglieder von Bewertungs- u.a. Kommissionen und Ausschüssen sowie alle sonstigen Interessierten
Arbeitsmittel und Methodik
Input, Austausch, Übungen
Hinweise
Die Veranstaltung wird als WebSeminar mit der Software Edudip oder der Software BigBlueButton durchgeführt. Das Seminar ist urheberrechtlich geschützt. Die angemeldete Person verpflichtet sich, keine visuellen, akustischen oder sonstige Aufnahmen des WebSeminars vorzunehmen. Zuwiderhandlungen können urheberrechtlich, datenschutzrechtlich und strafrechtlich verfolgt werden.
Die Teilnahme ist browserbasiert möglich und Sie benötigen dafür eine stabile, leistungsfähige Internetverbindung sowie einen Computer oder ein Notebook mit Lautsprecher (Tonausgabe) sowie Mikrofon und auch eine Kamera. Es sollte sichergestellt sein, dass Sie einen aktuellen Browser (empfohlen: Google Chrome) benutzen können und von Seiten Ihrer IT Firewalls den Zugang nicht blockieren.
Ca. eine Woche vor der Veranstaltung erhalten Sie weitergehende Informationen zur Teilnahme an dem WebSeminar.
Ca. 2 Tage vor der Veranstaltung erhalten Sie Zugangsdaten per E-Mail (von Edudip oder dem NSI) zugeschickt.
Anmeldung
Sie können sich bis zu zwei Werktage vor der Veranstaltung zu dem WebSeminar anmelden, solange die Höchstteilnahmezahl nicht erreicht ist. Sieben Tage vor der Veranstaltung wird darüber entschieden, ob das WebSeminar stattfinden wird. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich.
Kontakt
Frau Daniela Titze
Telefon: 0511 1609-2816
E-Mail: daniela.titze(at)nsi-hsvn.de