Zur Transformation einer Organisation bedarf es einer passenden Struktur. Diese darf die Kosten nicht explodieren lassen, muss dazu beitragen das alle geplanten Projekte umgesetzt werden können und sollte den Großteil der Mitarbeitenden nachhaltig motivieren sich an den anstehenden
Veränderungsprozessen bereitwillig zu beteiligen. Wie dies, trotz knapper Personalressourcen und eines stetig steigenden Veränderungsdrucks gelingen kann, lernen Sie in diesem Seminar.
Dozierende/r
Adrian Sommer