Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
42
1 Personal & Organisation
30
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
4
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
19
4 Kommunalfinanzen
41
5 Soziales und Jugend
51
6 Schule, Schulträgermanagement
8
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
74
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
6
0 Führung
0
01 Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
30
03 Einstieg als Führungskraft
8
05 Fach- und Orientierungswissen
3
06 Coaching
1
24 Digitale Verwaltung
1
25 Datenschutz
1
26 Digitalisierung
2
31 Methodische Kompetenzen
7
32 Soziale Kompetenzen
5
33 Persönliche Kompetenzen
7
51 Soziales Allgemein
8
52 Leistungsrecht nach SGB II und SGB III
15
53 Sozialhilfe nach SGB XII
16
54 Eingliederungshilfe nach SGB IX
4
55 Leistungen für Ausländer und Asylbewerber
1
56 Wohngeld
4
57 Kinder- und Jugendhilfe
1
58 Betreuungsrecht
1
59 Ausbildungsförderung
1
81 Presse und Öffentlichkeitsarbeit
1
83 Social Media Kommunikation
5
Bezeichnung
Datum
Ort
Neu im Jobcenter?
Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zum Sozialgesetzbuch II
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Neu im Jobcenter?
Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
Der Lastenzuschuss im Wohngeldverfahren – Vertiefungsseminar für die Praxis
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
Visitenkarte Telefon - Professionell und bürgernah telefonieren
AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen
Vom Bürgergeld zur neuen Grundsicherung – Leistungsrechtliche Änderungen durch das 13. SGB II-Änderungsgesetz
Motivationssteigerung durch ermutigende Führung
Effizient und effektiv protokollieren - Basisseminar
Gemeinsam für Demokratie - Handlungssicherheit in der Kita stärken
Sozialverwaltungsrecht für Beschäftigte im SGB XII
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
Führung durch Persönlichkeit - Potenzialentwicklung für Führungskräfte
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
Das 1x1 der Teamführung - Intensivseminar für Führungskräfte und Projektleitende
Das Symptom Wohnen: Pathologisches Horten, Vermüllungssyndrom und Verwahrlosung – Phänomene unserer Zeit?
Low-Performer: Praxishilfen für Führungskräfte bei Minder- und Schlechtleistung - Handlungsoptionen, Arbeitsrecht, Kommunikation
Wortschatz-Training: Geschickt mit Sprache umgehen und Überzeugungskraft erhöhen
Gesprächs- und Verhandlungstraining: Die Kunst der Beeinflussung
Modulreihe für "HMB-T-Anwender" Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-T Verfahrens
How-to Digitalisierung: Digitale Lösungen erfolgreich einführen
Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeitstraining: Spontan reagieren, clever kontern
Konfliktintervention im Führungsalltag
Praxisseminar Demokratiebildung - was ist Demokratie und was macht sie aus?
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1)
Basisseminar
Wohngeld Grundlagenseminar – aus der Praxis, für die Praxis
Selbstsicher, souverän und durchsetzungsstark im Job - für JUNGE MitarbeiterInnen und JUNGE Führungskräfte
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (2)
Aufbauseminar
Wie Städte, Gemeinden und Kommunen die Social Media erfolgreich für sich nutzen können - Therorie & Praxis
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Büroorganisation, persönliche Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement
Am Rande der Gesellschaft leben - Der Umgang mit Randgruppen
Als Führungskraft Sitzungen souverän und ergebnisorientiert leiten
Die Reform des Betreuungsrechts unter der Lupe - Eine erste Bilanz nach zwei Jahren
Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
Sicher und souverän im Bürgerkontakt – Deeskalation in schwierigen Situationen
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
„HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF“ Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-W Verfahrens
Gewalt in der öffentlichen Verwaltung - Hintergründe und Lösungsstrategien
Zum ersten Mal Führungskraft II - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Wohnungslosigkeit und ordnungsrechtliche Unterbringung: Kommunale Verantwortung zwischen Grundrecht und Menschenwürde
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Führung auf Distanz
Frauen führen anders!? - Für Frauen in Führungspositionen
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
Personal Performance - Basis - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
Ganzheitliches Bewerbercoaching für Arbeitsvermittler und Fallmanager
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Die Sekretärin oder der Sekretär: Assistenzaufgaben professionell lösen
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 ff SGB XII
Wohngeld trifft Bürgergeld: Sicher beraten an den Schnittstellen von SGB II und Kinderzuschlag
Personal Performance - Vertiefung - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren für Fortgeschrittene
Persönlichkeitstypen erkennen und individuell führen – Ein pragmatischer Führungsstil mit starker Wirkung
Entwicklung von Führungskompetenzen
Erfolgreich gemeinsam - Kollaboration als Schlüssel für wirksame Führung und starke Teams
Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument - Emotrain für Führungskräfte
Agiles Führen verstehen - Prinzipien erkennen, Elemente praktisch testen, kompetent mitreden können
Neu im Sozialamt - Teil 4: Einkommen und Vermögen im SGB XII
Neu im Sozialamt - Teil 5: Aufhebung von Sozialhilfebescheiden / Herstellung der Nachrangigkeit gegenüber vorrangig verpflichteten Trägern