Fortbildungsprogramm

Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.

Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.

Bezeichnung
Datum
Ort
  • Neu
  • Präsenz
  • Führung
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
  • Präsenz
  • Kompakt
Vermögensprüfung bei Immobilieneigentum nach dem SGB XII
  • Präsenz
  • Kompakt
Am Rande der Gesellschaft leben - Der Umgang mit Randgruppen
  • Präsenz
  • Kompakt
„HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF“ Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-W Verfahrens
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
Führen in der Sandwichrolle
  • Präsenz
  • Kompakt
Wohnungslosigkeit und ordnungsrechtliche Unterbringung: Kommunale Verantwortung zwischen Grundrecht und Menschenwürde
  • Neu
  • Präsenz
  • Vertiefung
  • Praxis
Der Lastenzuschuss im Wohngeldverfahren – Vertiefungsseminar für die Praxis
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1) Basisseminar
  • Neu
  • Präsenz
  • Praxis
Sicher und souverän im Bürgerkontakt – Deeskalation in schwierigen Situationen
  • Neu
  • Präsenz
  • Kompakt
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 ff SGB XII
  • Präsenz
  • Kompakt
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
  • Präsenz
  • Vertiefung
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
Persönlichkeitstypen erkennen und individuell führen – Ein pragmatischer Führungsstil mit starker Wirkung
  • Präsenz
  • Vertiefung
  • Praxis
  • Präsenz
  • Kompakt
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
  • Neu
  • Präsenz
  • Update
Vom Bürgergeld zur neuen Grundsicherung – Leistungsrechtliche Änderungen durch das 13. SGB II-Änderungsgesetz
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur Existenzsicherung
  • Präsenz
  • Basis
Einführung in das Asylbewerberleistungsgesetz
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
  • Neu
  • Präsenz
  • Basis
  • Führung
  • WebSeminar
  • Kompakt
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
  • Neu
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
  • Neu
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
  • Neu
  • Basis
  • Führung
AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen
  • Präsenz
  • Vertiefung
  • Quereinsteiger
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur Existenzsicherung
  • Präsenz
  • Kompakt
Ermessen richtig ausüben bei der täglichen Integrationsarbeit im SGB II
  • Präsenz
  • Kompakt
Leistungsrecht für Integrationsfachkräfte – Auswirkungen der Vermittlungsarbeit auf den Leistungsanspruch
  • Präsenz
  • Kompakt
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Sozialamt - Teil 1: Hilfe zum Lebensunterhalt
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Sozialamt - Teil 2: Ermittlung der Bedarfe
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Sozialamt - Teil 3: Gewährung von Darlehen
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Sozialamt - Teil 4: Einkommen und Vermögen im SGB XII
  • Neu
  • Präsenz
Wenn Rente auf Bürgergeld trifft – Handlungswissen für die Praxis
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Neu im Sozialamt - Teil 5: Aufhebung von Sozialhilfebescheiden / Herstellung der Nachrangigkeit gegenüber vorrangig verpflichteten Trägern
  • Präsenz
  • Praxis
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
Resilienz- und Handlungsfähigkeit stärken
  • Neu
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
Sozialverwaltungsrecht für Beschäftigte im SGB XII
  • Neu
  • Präsenz
  • Kompakt
Umgang mit Betriebs- und Heizkostenabrechnungen im Bereich des SGB II
  • Präsenz
  • Kompakt
Darlehensgewährung im SGB XII
Low-Performer: Praxishilfen für Führungskräfte bei Minder- und Schlechtleistung - Handlungsoptionen, Arbeitsrecht, Kommunikation
  • Neu
  • Präsenz
  • Praxis
  • Führung
Change Management im politischen Spannungsfeld erfolgreich umsetzen - Führungskräfte im politischen Spannungsfeld
Als Führungskraft Sitzungen souverän und ergebnisorientiert leiten
  • Präsenz
  • Praxis
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
  • Präsenz
  • Vertiefung
  • Führung
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
  • Neu
  • Präsenz
  • Praxis
Wohngeld und Ausländerrecht in der Praxis – Handlungssicherheit für die tägliche Arbeit
  • Präsenz
  • Update
Sozialrecht aktuell - Regelsatzbemessung und -inhalte ab 01.01.2025 im SGB II, SGB XII und im AsylbLG
  • Präsenz
  • Basis
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
  • Neu
  • Präsenz
  • Kompakt
  • Führung
  • Neu
  • Präsenz
  • Kompakt
Der Vermögenseinsatz nach § 12 SGB II
  • Präsenz
  • Kompakt
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
  • Neu
  • Präsenz
  • Praxis
Rechtssicherer Umgang mit Sozialdaten – Datenschutz praxisnah erklärt
  • Präsenz
  • Kompakt
Leistungsansprüche und Leistungsausschlüsse von Unionsbürgern und anderen Ausländern nach § 7 SGB II
Kommunikationstraining für Führungskräfte: Wertschöpfung durch Wertschätzung
  • Präsenz
  • Basis
  • Quereinsteiger
SGB II kompakt - Quereinsteiger-Seminar
Agiles Führen verstehen - Prinzipien erkennen, Elemente praktisch testen, kompetent mitreden können
  • Neu
  • Präsenz
  • Kompakt
  • Praxis
  • Führung
Erfolgreich gemeinsam - Kollaboration als Schlüssel für wirksame Führung und starke Teams
Entwicklung von Führungskompetenzen