Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
105
1 Personal & Organisation
176
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
53
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
84
4 Kommunalfinanzen
191
5 Soziales und Jugend
168
6 Schule, Schulträgermanagement
27
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
209
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
21
0 Führung
0
00 Kongresse / Modulreihen / Mentoring-Programm
2
01 Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
76
03 Einstieg als Führungskraft
11
04 Qualifizierung für Ämter ab A 14
8
05 Fach- und Orientierungswissen
6
06 Coaching
2
51 Soziales Allgemein
20
52 Leistungsrecht nach SGB II und SGB III
43
53 Sozialhilfe nach SGB XII
71
54 Eingliederungshilfe nach SGB IX
13
55 Leistungen für Ausländer und Asylbewerber
6
56 Wohngeld
11
57 Kinder- und Jugendhilfe
2
58 Betreuungsrecht
1
59 Ausbildungsförderung
1
60 Kongresse / Modulreihen
1
61 Datenschutz an Schulen
1
62 Digitalisierung an Schulen
2
63 Schulsekretariat und Schulleitung
12
64 Schulträgermanagement
10
65 Lehrkräfte
1
80 Kongresse / Modulreihen
2
81 Presse und Öffentlichkeitsarbeit
6
82 Marketing
3
83 Social Media Kommunikation
10
Bezeichnung
Datum
Ort
Neu im Sozialamt - Teil 4: Einkommen und Vermögen im SGB XII
Neu im Sozialamt - Teil 5: Aufhebung von Sozialhilfebescheiden / Herstellung der Nachrangigkeit gegenüber vorrangig verpflichteten Trägern
Führen mit Coaching-Kompetenz - kostenfreies Kennenlerngespräch (Präsenz oder Online)
WebSeminar: Canva für die kommunale Öffentlichkeitsarbeit: Einfach gestalten, professionell wirken
Neu im Jobcenter?
Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
„HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF“ Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-W Verfahrens
Bürgergeld Update 2025: Aktuelles aus Praxis, Rechtsprechung und Gesetzgebung
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zum Sozialgesetzbuch II
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Führen in der Sandwichrolle
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Wohnungslosigkeit und ordnungsrechtliche Unterbringung: Kommunale Verantwortung zwischen Grundrecht und Menschenwürde
Einkommensberücksichtigung im SGB II
Neu im Jobcenter?
Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe bei speziellen Wohnformen
Der Lastenzuschuss im Wohngeldverfahren – Vertiefungsseminar für die Praxis
Die Verfolgung von Leistungsmissbrauch und Betrug in Sozialamt und Jobcenter
Leistungsprüfung ausländischer Antragsteller im Bürgergeld
Gestern Kollegin/Kollege - heute Schulleitung
Rückforderung von Bürgergeld
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1)
Basisseminar
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
Was bietet das Schulwesen in Niedersachsen? – Eine Einführung in das
Nds. Schulgesetz
KI im Unterricht: Praktische Werkzeuge für kreative und effiziente Unterrichtsgestaltung
Motivationssteigerung durch ermutigende Führung
Souverän und gelassen im Schulsekretariat
Web Based Training: Die Bedarfsermittlung nach ICF in der Eingliederungshilfe
Sicher und souverän im Bürgerkontakt – Deeskalation in schwierigen Situationen
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 ff SGB XII
AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen
Vom Bürgergeld zur neuen Grundsicherung – Leistungsrechtliche Änderungen durch das 13. SGB II-Änderungsgesetz
Update Bürgergeld: Änderungen bei den Bedarfen für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Ausgesuchte Ersatz- und Erstattungsansprüche nach dem SGB II
Exklusive Dialog-Veranstaltung für Bürgermeisterinnen und Bürgermeister
Kostenloses WebSeminar: Glasfaser-Gebäudenetze für Schulen: Umsetzung für Schulverwaltung und Schulträger
Instagram für Behörden - Zielgruppenorientierte Leichtigkeit meets rechtliche Sicherheit
Leistungsverwaltung für Neu- und Quereinsteigende
Spezialtraining für Schulsekretärinnen - Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
Kostenloses WebSeminar: Bürgerkommunikation erfolgreich umsetzen: kommunale Kommunikationsstrategien für den Glasfaserausbau
Wohngeld Grundlagenseminar – aus der Praxis, für die Praxis
Sozialverwaltungsrecht für Beschäftigte im SGB XII
"Führen und Managen" - Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14
Persönlichkeitstypen erkennen und individuell führen – Ein pragmatischer Führungsstil mit starker Wirkung
Teamarbeit und -strukturen auf Leitungsebene entwickeln und implementieren
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
Führung durch Persönlichkeit - Potenzialentwicklung für Führungskräfte
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Aufhebung und Rückforderung von Wohngeldleistungen
SGB II kompakt - Quereinsteiger-Seminar
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
Verwaltung im Wandel - Führung neu denken, Wirksamkeit neu leben - Workshop mit Lesung
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
Das 1x1 der Teamführung - Intensivseminar für Führungskräfte und Projektleitende
Das Symptom Wohnen: Pathologisches Horten, Vermüllungssyndrom und Verwahrlosung – Phänomene unserer Zeit?
Neu im Sozialamt - Teil 1: Hilfe zum Lebensunterhalt
Neu im Sozialamt - Teil 2: Ermittlung der Bedarfe
Neu im Sozialamt - Teil 3: Gewährung von Darlehen
Einführung in das Asylbewerberleistungsgesetz
Low-Performer: Praxishilfen für Führungskräfte bei Minder- und Schlechtleistung - Handlungsoptionen, Arbeitsrecht, Kommunikation
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
BAföG und SGB II – eine komplizierte und doch innige Beziehung
Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument - Emotrain für Führungskräfte
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
Die Kommune als Schulträger – Einführung in die Aufgabenfelder einer Schulverwaltung
Modulreihe für "HMB-T-Anwender" Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-T Verfahrens
Schulträgeraufgaben – Die Zusammenarbeit zwischen Schulverwaltung und Schulleitung
Gesundheitsgerechte Führung
Kommunizieren ohne Kompromisse: Datenschutz und Öffentlichkeitsarbeit im Einklang
Change Management im politischen Spannungsfeld erfolgreich umsetzen - Führungskräfte im politischen Spannungsfeld
Konfliktintervention im Führungsalltag
Hybride Führung mit Weitblick - Teams erfolgreich zwischen Präsenz und Distanz leiten
Problem Fachkräftemangel: Personal- und Arbeitgebermarketing im öffentlichen Dienst
Die Bedarfsermittlung mit der ICF-CY bei Kindern
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (2)
Aufbauseminar
SGB II für Einsteiger - Grundseminar I (Bürgergeld)
Wie Städte, Gemeinden und Kommunen die Social Media erfolgreich für sich nutzen können - Therorie & Praxis
Der Einsatz von Einkommen im 3. und 4. Kapitel SGB XII und Grundzüge der vorläufigen Entscheidung
Frauen führen anders!? - Für Frauen in Führungspositionen
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Am Rande der Gesellschaft leben - Der Umgang mit Randgruppen
SGB II für Einsteiger - Grundseminar II (Bürgergeld)
Ermessen richtig ausüben bei der täglichen Integrationsarbeit im SGB II
Leistungsrecht für Integrationsfachkräfte – Auswirkungen der Vermittlungsarbeit auf den Leistungsanspruch
Als Führungskraft Sitzungen souverän und ergebnisorientiert leiten
Die Reform des Betreuungsrechts unter der Lupe - Eine erste Bilanz nach zwei Jahren
S.M.A.R.T. allein reicht nicht: Sozialrechtliche Grundlagen und Teilhabeziele in der Bedarfsermittlung nach § 118 SGB IX
Besonderheiten der Temporären Bedarfsgemeinschaften im SGB II
Wenn Rente auf Bürgergeld trifft – Handlungswissen für die Praxis
Resilienz- und Handlungsfähigkeit stärken
Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement – Interne und externe Kommunikation erfolgreich gestalten
Die Erreichbarkeit gem. § 7 Abs. 4 SGB II und ihre Bedeutung für den Leistungsbezug
Kooperationsplan und Schlichtungsverfahren nach § 15 SGB II in der Praxis
Berufliche Weiterbildung (FbW) im SGB II – Vertiefungsseminar: Auswahl geeigneter Teilnehmender und Erfolgsfaktoren
Gewalt in der öffentlichen Verwaltung - Hintergründe und Lösungsstrategien
Umgang mit Betriebs- und Heizkostenabrechnungen im Bereich des SGB II
Zum ersten Mal Führungskraft II - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Alles Teilhabe? - Kompaktseminar zur Abgrenzung von Eingliederungshilfe und Pflege
Wohngeld und Ausländerrecht in der Praxis – Handlungssicherheit für die tägliche Arbeit
Ganzheitliches Bewerbercoaching für Arbeitsvermittler und Fallmanager
Sozialrecht aktuell - RBEG 2027: Regelsatzbemessung und -inhalte ab 01.01.2027 im SGB II, SGB XII, SGB XIV und im AsylbLG
Rechtssicherer Umgang mit Sozialdaten – Datenschutz praxisnah erklärt
Leistungsansprüche und Leistungsausschlüsse von Unionsbürgern und anderen Ausländern nach § 7 SGB II
Wohngeld trifft Bürgergeld: Sicher beraten an den Schnittstellen von SGB II und Kinderzuschlag
Leistungsminderungen im SGB II in der Praxis - Intensivseminar
Das Überprüfungsverfahren nach § 44 SGB X im Bereich der Grundsicherung nach SGB II
Entwicklung von Führungskompetenzen
Erfolgreich gemeinsam - Kollaboration als Schlüssel für wirksame Führung und starke Teams
Agiles Führen verstehen - Prinzipien erkennen, Elemente praktisch testen, kompetent mitreden können