Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
30
1 Personal & Organisation
166
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
65
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
71
4 Kommunalfinanzen
111
5 Soziales und Jugend
213
6 Schule, Schulträgermanagement
21
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
233
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
18
01 Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
9
03 Einstieg als Führungskraft
12
04 Qualifizierung für Ämter ab A 14
5
05 Fach- und Orientierungswissen
4
10 Kongresse / Modulreihen
1
11 Personalwirtschaft
116
12 Personalentwicklung
25
13 Personalvertretung
12
15 Betriebliches Gesundheitsmanagement
11
31 Methodische Kompetenzen
38
32 Soziale Kompetenzen
15
33 Persönliche Kompetenzen
15
39 Führung
3
51 Soziales Allgemein
27
52 Leistungsrecht nach SGB II und SGB III
59
53 Sozialhilfe nach SGB XII
72
54 Eingliederungshilfe nach SGB IX
26
55 Leistungen für Ausländer und Asylbewerber
9
56 Wohngeld
5
57 Kinder- und Jugendhilfe
12
58 Betreuungsrecht
2
59 Ausbildungsförderung
1
61 Datenschutz an Schulen
1
62 Digitalisierung an Schulen
4
63 Schulsekretariat und Schulleitung
7
64 Schulträgermanagement
9
Bezeichnung
Datum
Ort
Web Based Training: Die Bedarfsermittlung nach ICF in der Eingliederungshilfe
BAföG und SGB II – eine komplizierte und doch innige Beziehung
WebSeminar: Jahresplanung - aber richtig!
NEU: Onboarding kompakt für Quereinsteiger/-innen
Grundlagen der Organisation und Kommunikation für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Leistungsverwaltung für Neu- und Quereinsteigende
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Grundlagen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
KAV Niedersachsen: Übertarifliche Leistungen – zulässige und unzulässige Anreize in der niedersächsischen Kommunalverwaltung
Leistungsminderungen im SGB II in der Praxis - Intensivseminar
Praxis der Entgeltabrechnung - Teil 1 - Allgemeine Grundlagen (2 Vormittage)
Berufliche Perspektiven selbstbestimmt gestalten - Impulse und Strategien für mehr Klarheit und Stärke im Beruf für Frauen
SGB II für Einsteiger - Grundseminar I (Bürgergeld)
Rücküberweisung im Todesfall in der Sozialhilfe
Gesprächs- und Verhandlungstraining: Die Kunst der Beeinflussung
Praxis der Entgeltabrechnung - Teil 2 - Lohnsteuerrecht
Der Einsatz von Einkommen im 3. und 4. Kapitel SGB XII und Grundzüge der vorläufigen Entscheidung
Wortschatz-Training: Geschickt mit Sprache umgehen und Überzeugungskraft erhöhen
Kommunalverwaltung für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Neu im Sozialamt - Teil 1: Hilfe zum Lebensunterhalt
Neu im Sozialamt - Teil 2: Ermittlung der Bedarfe
Praxis der Entgeltabrechnung - Teil 3 - Grundlagen Sozialversicherung (2 Vormittage)
KAV Niedersachsen: Arbeitsverträge sicher befristen
SGB II für Einsteiger - Grundseminar II (Bürgergeld)
Neu im Sozialamt - Teil 3: Gewährung von Darlehen
Neu im Sozialamt - Teil 4: Einkommen und Vermögen im SGB XII
Krankheit im Arbeitsverhältnis und krankheitsbedingte Kündigung
Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF unter Berücksichtigung der Instrumente des Landes Niedersachsen (B.E.Ni 3.1)
Neu im Sozialamt - Teil 5: Aufhebung eines Bewilligungsbescheides
Neu im Sozialamt - Teil 6: Herstellung der Nachrangigkeit der Sozialhilfe
Am Rande der Gesellschaft leben - Der Umgang mit Randgruppen
Praxis der Entgeltabrechnung - Teil 4 - Grundlagen und Besonderheiten im Sozialversicherungsrecht (2 Vormittage)
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
Praxis der Entgeltabrechnung - Teil 5 - Geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen
Wohnungslosigkeit - Jeder Mensch braucht ein Zuhause
Schwierige Mitarbeitergespräche lösungsorientiert führen
Verwaltungsrecht und Rechtsanwendung für Neu- und Quereinsteiger-/innen
Was bietet das Schulwesen in Niedersachsen? – Eine Einführung in das
Nds. Schulgesetz
Alles Teilhabe? - Kompaktseminar zur Abgrenzung von Eingliederungshilfe und Pflege
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
§ 5 UVG ‑ Der öffentlich‑rechtliche Schadensersatzanspruch und die
Rückzahlungspflicht
Rückforderung von Bürgergeld
SGB II und die vorrangigen Leistungen gem. § 12a - Erkennen, prüfen und durchsetzen
Ansprüche nach § 7 UVG durchsetzen - Grundlagen zur Ermittlung der Leistungsfähigkeit von selbständig tätigen unterhaltspflichtigen Elternteilen
Stressbewältigung meistern - Souverän in schwierigen Situationen handeln
Leistungsrecht für Integrationsfachkräfte – Auswirkungen der Vermittlungsarbeit auf den Leistungsanspruch
Die Reform des Betreuungsrechts unter der Lupe - Eine erste Bilanz nach zwei Jahren
Bürgergeld Update 2025: Aktuelles aus Praxis, Rechtsprechung und Gesetzgebung
Effektive Zwangsvollstreckung für die Unterhaltseinziehung gem. § 7 UVG
Sachbezüge im ÖD- attraktive Zusatzleistungen gegen den Fachkräftemangel richtig abrechnen (2 Vormittage)
Einkommensberücksichtigung im SGB II
Die Kommune als Schulträger – Einführung in die Aufgabenfelder einer Schulverwaltung
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Vater unbekannt im Unterhaltsvorschuss ‐ fehlende Mitwirkung bei der Feststellung der Vaterschaft
"Führen und Managen" - Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14
Schulträgeraufgaben – Die Zusammenarbeit zwischen Schulverwaltung und Schulleitung
Kompaktkurs Projektmanagement (PM) -Grundlagen
Unterhaltseinziehung gem. § 7 UVG - das Vereinfachte Verfahren
Die Heranziehung nach § 7 Unterhaltsvorschussgesetz - Grundlagenseminar
Effizient und effektiv protokollieren - Basisseminar
Kooperationsplan und Schlichtungsverfahren nach § 15 SGB II in der Praxis
Personalvertretungsrecht für Personalverantwortliche
Grundlagen‐Seminar zum Bewilligungsteil des UVG
Generationengemischte Teams im Arbeitsleben - Wie werden altersgemischte Teams noch besser?
Personalvertretungsrechtliche Aufbauschulung - Personelle Mitbestimmung
KAV Niedersachsen: Urlaubsrecht 2025 - Kompaktseminar
Praxisseminar zum Reisekostenrecht
Persönlichkeitstypen erkennen und individuell führen – Ein pragmatischer Führungsstil mit starker Wirkung
Beurteilungsrecht und Auswahlverfahren bei der Besetzung von beamtenrechtlichen Beförderungsstellen
Die Stellenbeschreibung - Kernbestandteil der Personal- und Organisationsarbeit
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
„HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF“ Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-W Verfahrens
Spezialtraining für Schulsekretärinnen - Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
Klare Führung, klare Erwartungen: Der Weg zu konstruktivem Verhalten von Mitarbeitenden
SGB II kompakt - Quereinsteiger-Seminar
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Selbstsicher, souverän und durchsetzungsstark im Job - für JUNGE MitarbeiterInnen und JUNGE Führungskräfte
KAV Niedersachsen: Fehlzeitenmanagement – Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit und Leistungsminderung
Gestern Kollegin/Kollege - heute Schulleitung
Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte - Grundseminar
KAV Niedersachsen: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagenseminar
Gewalt in der öffentlichen Verwaltung - Hintergründe und Lösungsstrategien
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1)
Basisseminar
Büroorganisation, persönliche Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement
Die Verfolgung von Leistungsmissbrauch und Betrug in Sozialamt und Jobcenter
Ersatzansprüche bei sozialwidrigen Verhalten (§ 34 SGB II)
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (2)
Aufbauseminar
Berufliche Weiterbildung (FbW) im SGB II – Grundlagen, Fördermöglichkeiten und Praxisanwendungen
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst - Grundlagen
Fürsorgliche Führung - Mental Load erkennen und Vereinbarkeit fördern
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
Zum ersten Mal Führungskraft II - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Aufhebung und Rückforderung von Wohngeldleistungen
Bürgergeld und Arbeitslosengeld – sichere Abgrenzung für die Beratung im Jobcenter
Lohnpfändungen rechtssicher bearbeiten (2 Vormittage)
Zielgruppengerecht argumentieren - Argumente hörbar machen
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
Modulreihe für "HMB-T-Anwender" Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-T Verfahrens
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
S.M.A.R.T. allein reicht nicht: Sozialrechtliche Grundlagen und Teilhabeziele in der Bedarfsermittlung nach § 118 SGB IX
Umgang mit Betriebs- und Heizkostenabrechnungen im Bereich des SGB II
SGB IX – Beitrag und Vermögenseinsatz in der Eingliederungshilfe
Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung- ein Überblick
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
Entscheider:innen für morgen - Zukunftskompetenz Führung in der Verwaltung
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeitstraining: Spontan reagieren, clever kontern
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
KAV Niedersachsen: Sicher abmahnen und kündigen
KAV Niedersachsen: Intensiv-Praxisseminar: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen
Beamtenbeurteilungen von der Erstellung bis zur Kommunikation 🗂️
Biographiearbeit und ICF - Perspektivisches Fallverständnis
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Die vorläufige Entscheidung, § 41a SGB II
Sozialverwaltungsrecht für Beschäftigte im SGB XII
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 ff SGB XII
Ermessen richtig ausüben bei der täglichen Integrationsarbeit im SGB II
Personal Performance - Basis - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
SGB IX: Der leistungsberechtigte Personenkreis und der Behinderungsbegriff
Arbeitszeugnisse und dienstrechtliche Beurteilungen sicher analysieren und formulieren
Die Erreichbarkeit gem. § 7 Abs. 4 SGB II und ihre Bedeutung für den Leistungsbezug
Grundzüge des Niedersächsischen Kommunalrechts für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Einsteigerseminar SGB II - Vorrangige Leistungen
Ganzheitliches Bewerbercoaching für Arbeitsvermittler und Fallmanager
Effizient und effektiv protokollieren - Aufbauseminar
Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
Rückforderung Bürgergeld SGB II – Bagatellgrenze
Zuständigkeit / Feststellung des leistenden REHA-Trägers gemäß § 14 ff SGB IX
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe bei speziellen Wohnformen
Die kommunale ordnungsrechtliche Unterbringung bei Wohnungslosigkeit - Zwischen Standards und Menschenwürde
Antragssplitting und Beteiligung anderer REHA-Träger gemäß § 15 SGB IX
Der Vermögenseinsatz nach § 12 SGB II
Sozialrecht aktuell - Regelsatzbemessung und -inhalte ab 01.01.2025 im SGB II, SGB XII und im AsylbLG
Führen und Managen - Update: Eine Ergänzungsmaßnahme zum Qualifizierungskonzept "Führen und managen für Ämter ab A 14"
Das Überprüfungsverfahren nach § 44 SGB X im Bereich der Grundsicherung nach SGB II
Die Bedarfsermittlung mit der ICF-CY bei Kindern
Grundlagen des Niedersächsischen Beamtenrechts
Grundlagen der positiven Gesprächsführung
Kostenersatz und Erbenhaftung im SGB XII (§§ 102 - 105 SGB XII)
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
Prüfungsvorbereitung und Project Management Fundamental (ehemals Basiszertifizierung) der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
Souverän und gelassen im Schulsekretariat
1x1 der Ausbildungsbetreuung – von der Einstellung bis zur Verabschiedung der Nachwuchskräfte
Leistungsansprüche und Leistungsausschlüsse von Unionsbürgern und anderen Ausländern nach § 7 SGB II
Update für 2025 - Tagesaktuelle Informationen zu Reformen und Änderungen im Lohnsteuer-, Reisekosten- und Sozialversicherungsrecht
Visitenkarte Telefon - Professionell und bürgernah telefonieren
Vermögensprüfung bei Immobilieneigentum nach dem SGB XII
KAV Niedersachsen: Eingruppierungsrecht - Grundlagenseminar
Kommunales Haushaltsrecht für Neu- und Quereinsteiger/-innen
KAV Niedersachsen: Eingruppierungsrecht - Aufbauseminar
Die Sekretärin oder der Sekretär: Assistenzaufgaben professionell lösen
Das niedersächsische Beamtenrecht – Kompaktseminar
Personalratswahlen 2024 - Seminar für Wahlvorstände
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zum Sozialgesetzbuch II
KAV Niedersachsen: Eingruppierung der Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst
Aufbauschulung Personalvertretungsrecht - Wissen vertiefen - Beteiligungsrechte rechtssicher und fachkompetent wahrnehmen
Neu gewählt - und nun? Personalvertretungsrechtliche Grundschulung - Einführung in die Personalratsarbeit
Grundschulung Personalvertretungsrecht
Update Bürgergeld: Änderungen bei den Bedarfen für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Ausgesuchte Ersatz- und Erstattungsansprüche nach dem SGB II
Erste Schritte im Wissensmanagement - Praxisseminar (1. Tag in Präsenz/ 2. Tag Online)
Das 1x1 der Teamführung - Intensivseminar für Führungskräfte und Projektleitende
Wer macht eigentlich was? Rollenklarheit im Projektmanagement
Konfliktintervention im Führungsalltag
Personal Performance - Vertiefung - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren für Fortgeschrittene
Besonderheiten der Temporären Bedarfsgemeinschaften im SGB II