Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
46
1 Personal & Organisation
36
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
4
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
18
4 Kommunalfinanzen
31
5 Soziales und Jugend
37
6 Schule, Schulträgermanagement
6
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
75
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
6
01 Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
33
03 Einstieg als Führungskraft
8
05 Fach- und Orientierungswissen
3
06 Coaching
2
11 Personalwirtschaft
17
12 Personalentwicklung
12
13 Personalvertretung
4
14 Organisationsentwicklung
1
15 Betriebliches Gesundheitsmanagement
2
62 Digitalisierung an Schulen
2
63 Schulsekretariat und Schulleitung
4
Bezeichnung
Datum
Ort
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Kommunalverwaltung für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Führen mit Coaching-Kompetenz - kostenfreies Kennenlerngespräch (Präsenz oder Online)
"Knigge & Benimm sind immer in" - Moderne Umgangsformen locker beherrschen
KAV Niedersachsen: Intensiv-Praxisseminar: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen
Grundlagen der Organisation und Kommunikation für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Souverän und gelassen im Schulsekretariat
Arbeitszeugnisse und dienstrechtliche Beurteilungen sicher analysieren und formulieren
AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen
Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement für Neu- & Quereinsteiger in der Kommunalverwaltung
Grundzüge des Niedersächsischen Kommunalrechts für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Motivationssteigerung durch ermutigende Führung
Verwaltungsrecht und Rechtsanwendung für Neu- und Quereinsteiger-/innen
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
Kommunales Haushaltsrecht für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Führung durch Persönlichkeit - Potenzialentwicklung für Führungskräfte
Verwaltung für Quereinsteiger/-innen - Kompaktseminar zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen in Kommunalverwaltungen
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
Das 1x1 der Teamführung - Intensivseminar für Führungskräfte und Projektleitende
Krankheit im Arbeitsverhältnis und krankheitsbedingte Kündigung
Low-Performer: Praxishilfen für Führungskräfte bei Minder- und Schlechtleistung - Handlungsoptionen, Arbeitsrecht, Kommunikation
Jahresgespräche zielorientiert planen und führen
Konfliktintervention im Führungsalltag
TVÖD-Grundlagen: Rechtssichere Stellenbeschreibungen als Bewertungsgrundlage
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1)
Basisseminar
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Neu gewählt - und nun? Personalvertretungsrechtliche Grundschulung - Einführung in die Personalratsarbeit
Personalvertretungsrecht für Personalverantwortliche
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (2)
Aufbauseminar
Der kommunale Stellenplan - Personalwirtschaftl. Steuerungsinstrument zw. Kommunal-, Haushalts-, Beamten-, Tarif- u. Personalvertretungsrecht
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Die Stellenbeschreibung - Kernbestandteil der Personal- und Organisationsarbeit
Als Führungskraft Sitzungen souverän und ergebnisorientiert leiten
Spezialtraining für Schulsekretärinnen - Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
KAV Niedersachsen: Fehlzeitenmanagement – Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit und Leistungsminderung
Zum ersten Mal Führungskraft II - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte - Grundseminar
Kommunikationstraining für Führungskräfte: Wertschöpfung durch Wertschätzung
Führung auf Distanz
Frauen führen anders!? - Für Frauen in Führungspositionen
1x1 der Ausbildungsbetreuung – von der Einstellung bis zur Verabschiedung der Nachwuchskräfte
Entwicklung von Führungskompetenzen
Erfolgreich gemeinsam - Kollaboration als Schlüssel für wirksame Führung und starke Teams
Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument - Emotrain für Führungskräfte
Agiles Führen verstehen - Prinzipien erkennen, Elemente praktisch testen, kompetent mitreden können