Führungskräfte-Seminare 2026

Strategische Kompetenz für Leitungskräfte in der öffentlichen Verwaltung

Die Anforderungen an Führung in Kommunalverwaltungen und öffentlichen Organisationen verändern sich spürbar. Neben fachlicher Verantwortung gewinnen strategische Steuerung, politische Abstimmung, Teamführung und Veränderungskompetenz zunehmend an Bedeutung.

Leitung bedeutet heute, komplexe Systeme zu stabilisieren und gleichzeitig weiterzuentwickeln. Im Frühjahr 2026 bieten wir drei spezialisierte Seminare, die genau diese Führungsdimensionen vertiefen - praxisnah, reflektiert und mit direktem Transfer in Ihren Arbeitsalltag.

Teamarbeit und -strukturen auf Leitungsebene entwickeln und implementieren

Leitungsteams sind zentrale Steuerungseinheiten moderner Verwaltungen. Dennoch fehlen häufig klare Strukturen, transparente Entscheidungswege oder ein gemeinsames Rollenverständnis.

In diesem Seminar arbeiten Sie an:

• verbindlichen Teamstrukturen auf Leitungsebene
• klaren und effizienten Entscheidungsprozessen
• dem professionellen Umgang mit Teamdynamiken
• der aktiven Steuerung von Veränderungsprozessen im Führungskreis

Sie stärken Ihr Leitungsteam als strategisches Führungsinstrument, nicht nur als Abstimmungsrunde.

Wann? 14.–15. April 2027

Wo? Im Seminarhotel Kunzehof in Seefeld

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Verwaltung im Wandel - Führung neu denken, Wirksamkeit neu leben - Workshop mit Lesung

Wie wird Verwaltung 2030 arbeiten? Welche Haltung braucht Führung in Zeiten von Digitalisierung, Fachkräftemangel und gesellschaftlichem Wandel?

Dieses Seminar verbindet strategische Perspektive mit konkreter Organisationsentwicklung:

• Entwicklung eines realistischen Zukunftsbildes für Ihre Organisation
• Führung zwischen Stabilität, Sinnorientierung und Innovation
• Impulse für wirksame Team- und Kulturentwicklung
• inspirierende Lesung aus „Behörden der Zukunft“

Sie gewinnen Orientierung und entwickeln konkrete Ansatzpunkte für Ihre eigene Verwaltung.

Wann? 27.–28. Mai 2026

Wo? Im Seminar Kunzehof in Seefeld

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Change Management im politischen Spannungsfeld erfolgreich umsetzen - Führungskräfte im politischen Spannungsfeld

Veränderungsprojekte in Kommunen scheitern selten am Konzept - häufiger an politischen Dynamiken, Widerständen oder unklarer Einbindung relevanter Akteur/-innen.

Dieses Seminar vermittelt praxisorientiertes Change Management für das politische Umfeld:

• politische Zustimmung gezielt vorbereiten
• Stakeholder strategisch einbinden
• Widerstände konstruktiv nutzen
• Veränderungsprozesse strukturiert planen und moderieren

Sie lernen, Wandel auch unter komplexen politischen Rahmenbedingungen souverän umzusetzen.

Wann? 23.–24. Juni 2026

Wo? Im Seminarhotel Kunzehof in Seefeld

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Für wen sind diese Seminare geeignet?

Kommunale Entscheiderinnen und Projektverantwortliche in Niedersachsen (z. B. Bürgermeister/-innen, Fachbereichsleitungen, Stabsstellen), Führungskräfte und Veränderungsbeauftragte in kirchlichen Einrichtungen (z. B. Landeskirchen, Kirchenkreise, Diakonische Werke)

Jetzt Ihre Führungsrolle stärken

Alle drei Seminare sind speziell auf die Anforderungen der öffentlichen Verwaltung zugeschnitten und bieten Raum für kollegialen Austausch auf Leitungsebene.

Sichern Sie sich frühzeitig Ihren Platz.

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