Wie muss sich die kommunale Fortbildung weiterentwickeln, um den Anforderungen von Städten, Gemeinden und Landkreisen gerecht zu werden? Mit dieser Frage beschäftigt sich der NSI-Fortbildungsbeirat bei seiner dritten Sitzung in Braunschweig. Gemeinsam mit Vertreterinnen und Vertretern aus der kommunalen Praxis diskutiert das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung (NSI) aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Perspektiven für die Fortbildung in der öffentlichen Verwaltung.
Austausch zwischen NSI und kommunaler Praxis
Zu Gast bei der Stadt Braunschweig wurden die Teilnehmenden zum Auftakt von Dr. Tobias Pollmann, Leiter des Dezernats für Personal, Feuerwehr, Ordnung und Digitalisierung der Stadt Braunschweig sowie Aufsichtsratsvorsitzender des NSI, begrüßt.
In seinem Grußwort hob er die Bedeutung von Fortbildung für eine leistungsfähige und zukunftsorientierte öffentliche Verwaltung hervor. Angesichts der vielfältigen Veränderungen in den Kommunen gewinnt lebenslanges Lernen weiter an Bedeutung. Beschäftigte müssen ihr Wissen aktuell halten, neue Kompetenzen erwerben und sich auf veränderte Anforderungen in ihrem Arbeitsalltag einstellen können.
Der Fortbildungsbeirat bietet hierfür eine wichtige Plattform: Er bringt die Perspektiven aus den Verwaltungen mit den Erfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten des NSI zusammen.
BizDigital, finanzielle Herausforderungen und Personalentwicklung
Im Mittelpunkt der zweitägigen Sitzung stehen verschiedene Themen, die die kommunale Fortbildung aktuell prägen. Ein Schwerpunkt ist das Lernmanagementsystem BizDigital, welches Kommunen neue Möglichkeiten bietet, digitale Lernangebote bereitzustellen, Fortbildungen zu organisieren und Lernprozesse zu unterstützen.
Darüber hinaus beschäftigen sich die Beiratsmitglieder mit den großen finanziellen Herausforderungen der Kommunen und den Auswirkungen auf die Fortbildungsplanung. Auch die Führungskräfteentwicklung, die Fachkräftesicherung und die Weiterentwicklung des Fortbildungsangebots des NSI stehen auf der Tagesordnung.
Dabei geht es insbesondere darum, aktuelle Bedarfe aus den Städten, Gemeinden und Landkreisen aufzugreifen und in die weitere Ausrichtung der kommunalen Fortbildung einfließen zu lassen.
Gemeinsam die kommunale Fortbildung weiterentwickeln
Die Anforderungen an die öffentliche Verwaltung verändern sich. Digitalisierung, Fachkräftemangel, neue Aufgaben und begrenzte finanzielle Ressourcen stellen Kommunen vor vielfältige Herausforderungen. Umso wichtiger ist ein regelmäßiger Austausch darüber, welche Kompetenzen künftig gebraucht werden und wie passende Fortbildungsangebote gestaltet werden können.
Die Impulse und Erfahrungen der Beiratsmitglieder aus ihren Verwaltungen liefern dafür eine wichtige Grundlage. Der direkte Austausch hilft dem NSI, die Fortbildungsbedarfe der kommunalen Praxis im Blick zu behalten und das eigene Angebot bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Ein herzlicher Dank gilt der Stadt Braunschweig für die Gastfreundschaft und die Möglichkeit, die dritte Sitzung des NSI-Fortbildungsbeirats vor Ort durchzuführen.
