Dozierende/r
Carsten Reinhardt
Inhalt
- Rechte und Pflichten bei Arbeitsunfähigkeit
- Vorgehen bei Zweifeln an der Arbeitsunfähigkeit
- Rückkehrgespräche
- Ärztliche Untersuchungen
- Umgang mit Leistungseinschränkungen/Erwerbsminderung
- Kündigung wegen häufiger Fehlzeiten, Langzeiterkrankung und Leistungsminderung
- Reaktion auf Alkohol- und Drogenmissbrauch
- Fallstricke beim betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Beteiligung von Personal-/Betriebsrat und Schwerbehindertenvertretung
- Aktuelle Rechtsprechung
Nutzen
Ob häufige Kurzerkrankungen, langzeiterkrankte oder leistungsgeminderte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter - die Arbeitsunfähigkeit von Beschäftigten bringt hinsichtlich des personalpolitischen und zulässigen arbeitsrechtlichen Vorgehens eine Vielzahl von Fragestellungen mit sich. Das Seminar zeigt anhand von Beispielen aus der Praxis das richtige Vorgehen, angefangen von der Reaktion auf unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz bis hin zum Umgang mit dem Angebot der Arbeitsleistung unter krankheitsbedingten Einschränkungen. Von der aktuellen Rechtsprechung u.a. zur Krankschreibung per WhatsApp bis hin zu den Anforderungen an eine krankheitsbedingte Kündigung bietet die Veranstaltung das erforderliche Wissen und Rüstzeug für die betriebliche Praxis.
Zielgruppe
Personalsachbearbeiterinnen/ Personalsachbearbeiter und Personalentscheiderinnen/ Personalentscheider, Mitglieder von Personal-/Betriebsräten und der Schwerbehindertenvertretung
Arbeitsmittel und Methodik
Information mit Diskussion
Hinweise
Das NSI veranstaltet in Zusammenarbeit mit den Experten des KAV Niedersachsen Fortbildungsveranstaltungen aus den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.
Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar zulassungsbeschränkt ist. Es richtet sich ausschließlich an Personen in ihrer Funktion als Vertreter/-in des öffentlichen Arbeitgebers (Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende der Personalämter und -abteilungen). Personen in ihrer Vertreterrolle von Arbeitnehmenden (Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen etc.) sind nicht Zielgruppe dieses Seminars. Für diese Zielgruppe fragen Sie gern nach entsprechend ausgerichteten anderen Seminaren nach.
Anmeldung
Sie können sich bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin anmelden. Zu diesem Zeitpunkt wird entschieden, ob die Veranstaltung stattfindet. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich. Selbstverständlich können sich kurzfristig Interessierte auch nach dem Anmeldeschluss verbindlich anmelden, sofern noch Plätze frei sind.
Bitte beachten Sie unter "Hinweise" die Zulassungsbeschränkungen zu dieser Veranstaltung.
Kontakt
Frau Melanie Teuchert
Telefon: 0511 1609-2820
E-Mail: melanie.teuchert(at)nsi-hsvn.de