Die Herausforderungen der Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt stehen im Vordergrund dieses Seminars.
Dozierende/r
Anja Warnecke
Inhalt
- Demographischer Wandel
- Was ist jung? Was ist alt? Auf die Lebensphase kommt es an!
- Boomer vs. Generation Z: Wie die unterschiedlichen Generationen ticken und was ihnen wichtig ist.
- Altersvorurteile – Kann man das auch anders sehen?
- Konflikte erkennen und lösen
- Das Beste aus allem – generationengemischte Teams – mehr als die Summe jedes Einzelnen
Nutzen
Das Seminar „generationengemischte Teams im Arbeitsleben“ zielt darauf ab, Mitarbeitende und Führungskräfte für die Themen des demografischen Wandels (vor allem Veränderungen mit dem Alter, altersgemischte Teamarbeit und deren Führung) zu sensibilisieren. Diese Entwicklung hat zu einer nachhaltigen Veränderung der Gesellschaft und der Arbeitswelt geführt. So sind Mitarbeitende länger erwerbstätig und treten aufgrund kürzerer Ausbildungszeiten früher ins Arbeitsleben ein. Die Folge: Vier Generationen sind gleichzeitig am Arbeitsplatz. Die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt stellt aufgrund unterschiedlicher Wertvorstellungen häufig eine Herausforderung dar.In diesem Seminar werden u. a. folgende Fragestellungen aufgegriffen:
- Welche Werte und Bedürfnisse haben die verschiedenen Generationen?
- Wie lässt sich das gegenseitige Verständnis erhöhen?
- Welche individuellen Potenziale haben die Generationen - wer kann was besonders gut?
Die Teilnehmenden erhalten im Seminarverlauf individuelle Perspektiven älterer und jüngerer Mitarbeitenden, Handlungsoptionen zum Umgang mit möglichen Altersstereotypen und erarbeiten Strategien zur wertschätzenden, alter(n)sgerechten Kooperation mit KollegInnen und Kollegen. Wünschenswert ist die Teilnahme von Mitarbeitenden aller Altersgruppen, um Vorurteile abzubauen und das gegenseitige
Vertrauen zu stärken.
Zielgruppe
Das Seminar wendet sich an Mitarbeitende aller Altersgruppen, die Interesse daran haben, zu erfahren, welche individuellen Lebensphasen Menschen durchlaufen und wie sich Werte, Bedürfnisse und Kompetenzen über das Berufsleben hinweg entwickeln.
Arbeitsmittel und Methodik
Das Seminar beinhaltet praktische Gruppenübungen
Hinweise
Das Seminar kann auch als Inhouse-Veranstaltung für konkrete Zielgruppen gebucht werden.
Anmeldung
Sie können sich bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin anmelden.
Zu diesem Zeitpunkt wird entschieden, ob die Veranstaltung stattfindet. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich. Selbstverständlich können sich kurzfristig Interessierte auch nach dem Anmeldeschluss verbindlich anmelden, sofern noch Plätze frei sind.
Kontakt
Frau Jessica Wenzel
Telefon: 0511 1609-5334
E-Mail: jessica.wenzel(at)nsi-hsvn.de