Dozierende/r
Carsten Reinhardt
Inhalt
- Aktuelle Rechtsprechung
- Gesetzliche und tarifliche Vorgaben
- Verhaltenspflichten und Pflichtverletzungen
- Kündigung in der Probezeit
- Verlängerung der Probezeit
- Abmahnung
- Verfahren bei Abmahnung
- Entfernungsanspruch des Arbeitnehmers/ der Arbeitnehmerin
- Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
- Ordentliche Kündigung wegen Fehlverhaltens
- Kündigung aus wichtigem Grund
- Verdachtskündigung
- Sonderkündigungsschutz
- Beteiligung der Personalvertretung/Betriebsrats/Schwerbehindertenvertretung
- Verfahren bei Nichteinigung
Nutzen
Richtig abmahnen und kündigen. Statt konkreter gesetzlicher oder tariflicher Vorgaben existiert eine Fülle von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen, wie z. B. zum Verstoß gegen Corona-Verhaltensregeln, zu privaten Äußerungen von Arbeitnehmerinnen/ Arbeitnehmern in sozialen Netzwerken oder zur ordnungsgemäßen Beteiligung des Personal- bzw. Betriebsrats und der Schwerbehindertenvertretung vor Ausspruch einer Kündigung. Um im Streitfall vor Gericht nicht zu scheitern, ist neben dem Wissen um die zu beachtenden Formalien und Fristen, die Kenntnis der einschlägigen Rechtsprechung für den/die Bearbeiter/in regelmäßig unerlässlich, zumal die Einholung von Rechtsrat keine Fristen hemmt.
Das Seminar zeigt anhand einer Vielzahl von Beispielen das korrekte Vorgehen bei dem Ausspruch von Abmahnung und Kündigung und bietet eine umfassende Handlungshilfe für den/die Praktiker/in.
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende der Personalämter und -abteilungen
Beschäftigte, die Personalangelegenheiten zu bearbeiten und/oder zu entscheiden haben, Personal- und Betriebsratsmitglieder
Arbeitsmittel und Methodik
Hinweise
Das NSI veranstaltet in Zusammenarbeit mit den Experten des KAV Niedersachsen Fortbildungsveranstaltungen aus den Bereichen des Arbeits-, Tarif- und Sozialrechts.
Bitte beachten Sie, dass dieses Seminar zulassungsbeschränkt ist. Es richtet sich ausschließlich an Personen in ihrer Funktion als Vertreter/-in des öffentlichen Arbeitgebers (Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende der Personalämter und -abteilungen). Personen in ihrer Vertreterrolle von Arbeitnehmenden (Personalratsmitglieder, Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretungen etc.) sind nicht Zielgruppe dieses Seminars. Für diese Zielgruppe fragen Sie gern nach entsprechend ausgerichteten anderen Seminaren nach.
Anmeldung
Sie können sich bis zu zwei Wochen vor dem Veranstaltungstermin anmelden.
Zu diesem Zeitpunkt wird entschieden, ob die Veranstaltung stattfindet. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich. Selbstverständlich können sich kurzfristig Interessierte auch nach dem Anmeldeschluss verbindlich anmelden, sofern noch Plätze frei sind.
Bitte beachten Sie unter "Hinweise" die Zulassungsbeschränkungen zu dieser Veranstaltung.
Kontakt
Frau Melanie Teuchert
Telefon: 0511 1609-2820
E-Mail: melanie.teuchert(at)nsi-hsvn.de