Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
14
1 Personal & Organisation
32
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
4
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
17
4 Kommunalfinanzen
31
5 Soziales und Jugend
36
6 Schule, Schulträgermanagement
8
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
71
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
6
0 Führung
0
11 Personalwirtschaft
17
12 Personalentwicklung
9
13 Personalvertretung
3
14 Organisationsentwicklung
1
15 Betriebliches Gesundheitsmanagement
2
31 Methodische Kompetenzen
6
32 Soziale Kompetenzen
4
33 Persönliche Kompetenzen
7
51 Soziales Allgemein
7
52 Leistungsrecht nach SGB II und SGB III
10
53 Sozialhilfe nach SGB XII
8
54 Eingliederungshilfe nach SGB IX
4
56 Wohngeld
4
57 Kinder- und Jugendhilfe
1
58 Betreuungsrecht
1
59 Ausbildungsförderung
1
Bezeichnung
Datum
Ort
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Kommunalverwaltung für Neu- und Quereinsteiger/-innen
BAföG-Aufbauseminar - Förderungsfähige Ausbildungen im Ausbildungsförderungsrecht (§§ 2 und 7 BAföG)
Wenn Rente auf Bürgergeld trifft – Handlungswissen für die Praxis
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
"Knigge & Benimm sind immer in" - Moderne Umgangsformen locker beherrschen
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zum Sozialgesetzbuch II
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach SGB IX
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
KAV Niedersachsen: Intensiv-Praxisseminar: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen
Der Lastenzuschuss im Wohngeldverfahren – Vertiefungsseminar für die Praxis
Grundlagen der Organisation und Kommunikation für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
Visitenkarte Telefon - Professionell und bürgernah telefonieren
Arbeitszeugnisse und dienstrechtliche Beurteilungen sicher analysieren und formulieren
Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement für Neu- & Quereinsteiger in der Kommunalverwaltung
Grundzüge des Niedersächsischen Kommunalrechts für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Verwaltungsrecht und Rechtsanwendung für Neu- und Quereinsteiger-/innen
Gemeinsam für Demokratie - Handlungssicherheit in der Kita stärken
Sozialverwaltungsrecht für Beschäftigte im SGB XII
Kommunales Haushaltsrecht für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Verwaltung für Quereinsteiger/-innen - Kompaktseminar zur Bewältigung der besonderen Herausforderungen in Kommunalverwaltungen
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
Krankheit im Arbeitsverhältnis und krankheitsbedingte Kündigung
Modulreihe für "HMB-T-Anwender" Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-T Verfahrens
Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeitstraining: Spontan reagieren, clever kontern
TVÖD-Grundlagen: Rechtssichere Stellenbeschreibungen als Bewertungsgrundlage
Praxisseminar Demokratiebildung - was ist Demokratie und was macht sie aus?
Selbstsicher, souverän und durchsetzungsstark im Job - für JUNGE MitarbeiterInnen und JUNGE Führungskräfte
Neu gewählt - und nun? Personalvertretungsrechtliche Grundschulung - Einführung in die Personalratsarbeit
Personalvertretungsrecht für Personalverantwortliche
Der kommunale Stellenplan - Personalwirtschaftl. Steuerungsinstrument zw. Kommunal-, Haushalts-, Beamten-, Tarif- u. Personalvertretungsrecht
Büroorganisation, persönliche Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement
Am Rande der Gesellschaft leben - Der Umgang mit Randgruppen
Die Stellenbeschreibung - Kernbestandteil der Personal- und Organisationsarbeit
Die Reform des Betreuungsrechts unter der Lupe - Eine erste Bilanz nach zwei Jahren
Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
Sicher und souverän im Bürgerkontakt – Deeskalation in schwierigen Situationen
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
KAV Niedersachsen: Fehlzeitenmanagement – Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit und Leistungsminderung
„HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF“ Modul 1 und 2: Grundlagen und Vertiefung des HMB-W Verfahrens
Gewalt in der öffentlichen Verwaltung - Hintergründe und Lösungsstrategien
Wohnungslosigkeit und ordnungsrechtliche Unterbringung: Kommunale Verantwortung zwischen Grundrecht und Menschenwürde
Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte - Grundseminar
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Personal Performance - Basis - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
Ganzheitliches Bewerbercoaching für Arbeitsvermittler und Fallmanager
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Die Sekretärin oder der Sekretär: Assistenzaufgaben professionell lösen
Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach §§ 67-69 ff SGB XII
1x1 der Ausbildungsbetreuung – von der Einstellung bis zur Verabschiedung der Nachwuchskräfte
Wohngeld trifft Bürgergeld: Sicher beraten an den Schnittstellen von SGB II und Kinderzuschlag
Personal Performance - Vertiefung - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren für Fortgeschrittene