Entscheider:innen für morgen - Zukunftskompetenz Führung in der Verwaltung

Inhalt

Modul A Rolle & Haltung der Führungskraft von morgen

- Erwartungen an Führung von heute

- Selbstverständnis und Rollenklärung

- Führungswerte und Wirkung

- Führung im Spannungsfeld Hierarchie - Kollegialität

Modul B Kommunikationskompetenz weiterentwickeln

- Kommunikation in der Führungsrolle

- Steuerung von Gesprächen und Gesprächszielen

- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten

- Wirkung von Feedback und Resonanz

Modul C Teams führen - Zusammenarbeit gestalten

- Teamrollen und Dynamiken

- Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen

- Grundlagen agiler Methoden und lateraler Führung

- Gruppen leiten und Sitzungen moderieren

Modul D Verantortung übernehmen - Wirksamkeit entfalten

- Selbstmanagement und Prioritätensetzung

- Delegation und Entscheidungsfähigkeit

- Projektorientierung und Schnittstellenarbeit

- Führungswirkung reflektieren und weiterentwickeln

Nutzen

Sie erhalten ein unterstützendes Qualifizierungsprogramm für ihre interne Personalentwicklung durch umfassende Training-, Selbstlern- und Mentoringelemente.

Zielgruppe

Fachkräfte und zukünftige Führungskräfte, sowie Neu-Führungskräfte im ersten Jahr

Arbeitsmittel und Methodik

Methode: Workshop, Vortrag, Kleingruppen etc.

Begleitung: Vertiefung in selbstorganisierten kollegialen Lerngruppen

Mentoring, mögliche Hospitatonsplätze, Praxisprojekte aus der Teilnahemkommune

Hinweise

ONLINE-AUFTAKT Termin wird noch bekannt gegeben

20.04.-21.04.2026 Modul A Rolle & Haltung der Führungskraft von morgen

29.06.-30.06.2026 Modul B Kommunikationskompetenz weiterentwickeln

09.09.-10.09.2026 Modul C Teams führen - Zusammenarbeit gestalten

28.10.-29.10.2026 Modul D Verantwortung übernehmen - Wirksamkeit entfalten

15.02.-16.02.2027 Modul E Projektpräsentation

Zwischen Modul C & D ist eine eigenverantwortliche Hospitationsphase vorgesehen. Diese beruht auf Freiwilligkeit. Das Praxisprojekt findet zwischen den Modulen D & E statt.

Zentraler Bestandsteil ist ein festintegriertes Mentoring-Programm für alle Teilnehmenden.

VERANTSTALTUNSORT:

Gustav Stresemann Institut in Niedersachsen e.V.

Europäisches Bildungs- und Tagungshaus Bad Bevensen

Klosterweg 4

29549 Bad Bevensen

Anmeldung

Sie können sich bis zu 6 Wochen vor dem Veranstaltungstermin anmelden.

Zu diesem Zeitpunkt wird entschieden, ob die Veranstaltung stattfindet. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich. Selbstverständlich können sich kurzfristig Interessierte auch nach dem Anmeldeschluss verbindlich anmelden, sofern noch Plätze frei sind.

Kontakt

Frau Melanie Teuchert
Telefon: 0511 1609-2820
E-Mail: melanie.teuchert(at)nsi-hsvn.de