Mitarbeiter (m/w/d) im Vollstreckungsdienst

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Std./Woche) im Fachbereich 1 - Interner Service und Finanzen.  

Die Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgang I
• Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation, Steuerfachangestellten, Bankkaufmann oder vergleichbar
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse 3); der Einsatz des privaten PKW ist für diese Tätigkeit erforderlich
• Ein hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verschwiegenheit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und situationsangemessenes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
• Soziale Kompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.  

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Eigenständige Bearbeitung und Durchführung von Vollstreckungsaufträgen in den zugewiesenen Vollstreckungsbezirken
• Planung, Organisation und Nachbereitung der täglichen Vollstreckungstätigkeiten
• Persönliche Kontaktaufnahme mit Schuldnern sowie sachliche und situationsgerechte Gesprächsführung
• Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen im Rahmen der geltenden gesetzlichen Vorschriften
• Beurteilung der jeweiligen Situation vor Ort und Einleitung geeigneter Folgemaßnahmen
• Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse  

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit)
• Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing
• Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gemeinsame Betriebsfeiern  

Ihre Ansprechpartner  

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Langen, Tel. 04471/185-140).

Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Bernholt, Tel. 04471/185-202.  

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.  Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 01.03.2026 erbeten.  Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen.  Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.