Stadthauptsekretär oder Verwaltungswirt (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter für den Bereich Sportangelegenheiten im Sachgebiet Schulen, Kita und Sport wieder zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche Tarifrecht bzw. 40 Std./Woche Beamtenrecht) im Fachbereich 5 - Familie, Bildung und Soziales. Die Voraussetzungen • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bzw. der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs I • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bzw. eine vergleichbare dreijährige Ausbildung verbunden mit der Bereitschaft, den zweijährigen Angestelltenlehrgang I in den kommenden Jahren nebendienstlich zu besuchen • Affinität zum Ehrenamt, Sportbegeisterung • Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit • Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen • Planung, Umsetzung und Kontrolle des Haushaltsplans für den Bereich Sportangelegenheiten • Sachbearbeitung von Förderanträgen gemäß den geltenden Sportförderrichtlinien • Konzeption, Vorbereitung und organisatorische Durchführung von Sportveranstaltungen, z.B. City-Lauf und Sportlerehrung • Abwicklung von Beschaffungen für das Sachgebiet Schulen, Kita und Sport • Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsaufgaben im Bereich Schulen Wir bieten Ihnen • Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Besoldung nach Besoldungsgruppe A 8 NBesG (sofern die Laufbahnbefähigung vorliegt) bzw. tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team und an einem modernen Arbeitsplatz • Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“ • Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und einer damit verbundenen individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -form (z.B. Gleitzeit, Telearbeit) • Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing • Individuelle Fortbildungen und Aufstiegslehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Gemeinsame Betriebsfeiern Ihre Ansprechpartner Bei arbeits- und besoldungsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Langen, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Meyer-Pölking, Tel. 04471/185-139. Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 01.03.2026 erbeten. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das Online-Bewerberportal auf der Homepage der Stadt Cloppenburg unter www.karriere.cloppenburg.de einzureichen. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung