Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
5
1 Personal & Organisation
41
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
32
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
30
4 Kommunalfinanzen
33
5 Soziales und Jugend
43
6 Schule, Schulträgermanagement
4
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
80
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
8
9 Mobilität und Verkehr
3
10 Kongresse / Modulreihen
1
11 Personalwirtschaft
18
12 Personalentwicklung
10
13 Personalvertretung
7
14 Organisationsentwicklung
1
15 Betriebliches Gesundheitsmanagement
4
31 Methodische Kompetenzen
14
32 Soziale Kompetenzen
9
33 Persönliche Kompetenzen
7
51 Soziales Allgemein
5
52 Leistungsrecht nach SGB II und SGB III
12
53 Sozialhilfe nach SGB XII
8
54 Eingliederungshilfe nach SGB IX
13
55 Leistungen für Ausländer und Asylbewerber
2
56 Wohngeld
1
57 Kinder- und Jugendhilfe
2
Bezeichnung
Datum
Ort
Büroorganisation, persönliche Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement
Der kommunale Stellenplan - Personalwirtschaftl. Steuerungsinstrument zw. Kommunal-, Haushalts-, Beamten-, Tarif- u. Personalvertretungsrecht
Neu gewählt - und nun? Personalvertretungsrechtliche Grundschulung - Einführung in die Personalratsarbeit
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 1)
ndigkeit / Feststellung des leistenden REHA-Trägers gemäß § 14 ff SGB IX
KAV Niedersachsen: Intensiv-Praxisseminar: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen
Visitenkarte Telefon - Professionell und bürgernah telefonieren
Leistungsrecht für Integrationsfachkräfte – Auswirkungen der Vermittlungsarbeit auf den Leistungsanspruch
"HMB-W Verfahren mit Elementen aus der ICF" Modul 3: Spezial zur Vertiefung der niedersächsischen Anwendungshinweise
Kommunales Haushaltsrecht für Neu- und Quereinsteiger/-innen
KAV Niedersachsen: Fehlzeitenmanagement – Umgang mit Fehlzeiten, Arbeitsunfähigkeit und Leistungsminderung
SGB IX – Beitrag und Vermögenseinsatz in der Eingliederungshilfe
KAV Niedersachsen: Übertarifliche Leistungen – zulässige und unzulässige Anreize in der niedersächsischen Kommunalverwaltung
Kompaktkurs Projektmanagement (PM) -Grundlagen
Bedarfe für Unterkunft und Heizung in der Sozialhilfe
Neu im Jobcenter? Einstieg in das Bürgergeld nach dem SGB II (Teil 2)
Personal Performance - Basis - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
Antragsbearbeitung für Selbständige im SGB II (Teil 2)
Personal Performance - Vertiefung - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren für Fortgeschrittene
KAV Niedersachsen: Eingruppierungsrecht - Grundlagenseminar
"Knigge & Benimm sind immer in" - Moderne Umgangsformen locker beherrschen
Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF unter Berücksichtigung der Instrumente des Landes Niedersachsen (B.E.Ni 3.1)
Einführung in die Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem 3 - 6. Kapitel Teil 2 SGB IX
Arbeitswelt im Wandel – Neue Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Bedarfsberechnungen bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Arbeitszeugnisse und dienstrechtliche Beurteilungen sicher analysieren und formulieren
SGB XII - Sozialhilferecht für Einsteigende: Einkommens- und Vermögenseinsatz bei Leistungen zur
Existenzsicherung
Öffentliches Baurecht für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Berechnung der zumutbaren Belastung bei Kindertagesstättenbeiträgen sowie Beiträgen zur Tagespflege
Vermögenseinsatz nach dem SGB XII - Intensivseminar
Sicherer Umgang mit Erstanträgen im 3. und 4. Kapitel des SGB XII – Ein Handlungsleitfaden für Praktiker/-innen
Beurteilungsrecht und Auswahlverfahren bei der Besetzung von beamtenrechtlichen Beförderungsstellen
Verwaltungsrecht und Rechtsanwendung für Neu- und Quereinsteiger-/innen
Krankheit im Arbeitsverhältnis und krankheitsbedingte Kündigung
SGB II und die vorrangigen Leistungen gem. § 12a - Erkennen, prüfen und durchsetzen
Kostenersatz und Erbenhaftung im SGB XII (§§ 102 - 105 SGB XII)
Aufbauschulung Personalvertretungsrecht - Wissen vertiefen - Beteiligungsrechte rechtssicher und fachkompetent wahrnehmen
Kommunalverwaltung für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Amtsdeutsch? Nein danke! - Behördentexte verständlich und freundlich formulieren
Rückforderung von Sozialhilfe / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
Betriebskosten von Kindertageseinrichtungen und Finanzierungsvereinbarungen mit Kita-Trägern
Personalvertretungsrechtliche Aufbauschulung - Personelle Mitbestimmung
Deeskalation und Sicherheit im Publikumsverkehr: Konflikte erkennen, intervenieren und Angriffe abwehren
Grundlagen der Organisation und Kommunikation für Neu- und Quereinsteiger/-innen
Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeitstraining: Spontan reagieren, clever kontern
Leistungsansprüche und Leistungsausschlüsse von Unionsbürgern und anderen Ausländern nach § 7 SGB II
Antragssplitting und Beteiligung anderer REHA-Träger gemäß § 15 SGB IX
KAV Niedersachsen: Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst rechtssicher besetzen - Grundlagenseminar
SGB IX – Der Mensch im Mittelpunkt des Verfahrens
Personalvertretungsrecht für Personalverantwortliche
Aufhebung und Rückforderung von Wohngeldleistungen (inklusive Wohngeldreform 2023)
- Wortschatz-Training: Geschickt mit Sprache umgehen und Überzeugungskraft erhöhen
- Gesprächs- und Verhandlungstraining: Die Kunst der Beeinflussung
SGB IX – Der leistungsberechtigte Personenkreis und der Behinderungsbegriff
Sozialrecht aktuell - Regelsatzbemessung und -inhalte ab 01.01.2025 im SGB II, SGB XII und im AsylbLG
Prüfungsvorbereitung und Project Management Fundamental (ehemals Basiszertifizierung) der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts zum Sozialgesetzbuch II