AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen

Inhalt

Die Schulung vermittelt kompaktes und praxisbezogenes Wissen rund um das AGG und zeigt, wie Führungskräfte aktiv zu einem fairen Miteinander beitragen können.

Themenschwerpunkte:

• Grundlagen des AGG: Ziel, Anwendungsbereich und geschützte Merkmale
• Verantwortung von Führungskräften: Vorbildfunktion, Prävention, Fürsorge- und Organisationspflicht
• Abgrenzung: Was ist zulässige Ungleichbehandlung, was gilt als Diskriminierung?
• Umgang mit Beschwerden: Ablauf, Rolle der Beschwerdestelle, rechtssicheres Vorgehen
• Praxisempfehlungen: Prävention im Team, klare Kommunikation, Sensibilisierung und Dokumentation
• Nachweis und Sicherheit: Bedeutung von Schulungsnachweisen und rechtlicher Absicherung

Nutzen

Ziele und Nutzen:

• Sicherheit im Umgang mit dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz gewinnen
• Diskriminierung frühzeitig erkennen, angemessen reagieren und rechtssicher handeln
• Handlungskompetenz in Beschwerde- und Konfliktsituationen stärken
• Eine faire, wertschätzende und diskriminierungsfreie Führungskultur fördern
• Rechtliche Risiken für Organisation und Führung minimieren
• Beitrag zu einem respektvollen, offenen Arbeitsumfeld leisten

Zielgruppe

• Führungskräfte in kommunalen Einrichtungen (z. B. Verwaltung, Kirche, Kitas, soziale Einrichtungen)
• Team- und Abteilungsleitungen, Amtsleiter*innen, Einrichtungsleitungen
• Verantwortliche für Personal, Organisation und Gleichstellung

Arbeitsmittel und Methodik

Präsenzseminar:

• Interaktive Vorträge mit Praxisbeispielen
• Gruppenarbeit und Fallstudien aus dem kommunalen Alltag
• Diskussion und Erfahrungsaustausch
• Kurze Input-Impulse, anschließend Anwendung in Kleingruppen

Web-Seminar:

• Live-Online-Training mit interaktiven Elementen (Chat, Umfragen, Breakout-Sessions)
• Digitale Fallbeispiele und Praxisübungen
• Möglichkeit zur Klärung individueller Fragen
• Handout und Checklisten als Download

Hinweise

09:00 Uhr bis 16:00 Uhr online

Die Veranstaltung wird als WebSeminar mit der Software BigBlueButton durchgeführt. Das Seminar ist urheberrechtlich geschützt. Die angemeldete Person verpflichtet sich, keine visuellen, akustischen oder sonstige Aufnahmen des WebSeminars vorzunehmen. Zuwiderhandlungen können urheberrechtlich, datenschutzrechtlich und strafrechtlich verfolgt werden.

Die Teilnahme ist browserbasiert möglich und Sie benötigen dafür eine stabile, leistungsfähige Internetverbindung sowie einen Computer oder ein Notebook mit Lautsprecher (Tonausgabe) sowie Mikrofon und auch eine Kamera. Es sollte sichergestellt sein, dass Sie einen aktuellen Browser (empfohlen: Google Chrome) benutzen können und von Seiten Ihrer IT Firewalls den Zugang nicht blockieren.

Ca. eine Woche vor der Veranstaltung erhalten Sie weitergehende Informationen zur Teilnahme an dem WebSeminar.

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Die Schulung vermittelt kompaktes und praxisbezogenes Wissen rund um das AGG und zeigt, wie Führungskräfte aktiv zu einem fairen Miteinander beitragen können.

Themenschwerpunkte:

• Grundlagen des AGG: Ziel, Anwendungsbereich und geschützte Merkmale
• Verantwortung von Führungskräften: Vorbildfunktion, Prävention, Fürsorge- und Organisationspflicht
• Abgrenzung: Was ist zulässige Ungleichbehandlung, was gilt als Diskriminierung?
• Umgang mit Beschwerden: Ablauf, Rolle der Beschwerdestelle, rechtssicheres Vorgehen
• Praxisempfehlungen: Prävention im Team, klare Kommunikation, Sensibilisierung und Dokumentation
• Nachweis und Sicherheit: Bedeutung von Schulungsnachweisen und rechtlicher Absicherung

Anmeldung

Sie können sich bis zu zwei Werktage vor der Veranstaltung zu dem WebSeminar anmelden, solange die Höchstteilnahmezahl nicht erreicht ist. Sieben Tage vor der Veranstaltung wird darüber entschieden, ob das WebSeminar stattfinden wird. Eine kostenfreie Abmeldung ist danach nicht mehr möglich.

Titel Modul

AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen (Online - Seminar)

Kontakt

Frau Jessica Wenzel
Telefon: 0511 1609-5334
E-Mail: jessica.wenzel(at)nsi-hsvn.de