Entscheider:innen für morgen - Zukunftskompetenz Führung in der Verwaltung

Inhalt

Modul A Rolle & Haltung der Führungskraft von morgen

- Erwartungen an Führung von heute

- Selbstverständnis und Rollenklärung

- Führungswerte und Wirkung

- Führung im Spannungsfeld Hierarchie - Kollegialität

Modul B Kommunikationskompetenz weiterentwickeln

- Kommunikation in der Führungsrolle

- Steuerung von Gesprächen und Gesprächszielen

- Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und Konflikten

- Wirkung von Feedback und Resonanz

Modul C Teams führen - Zusammenarbeit gestalten

- Teamrollen und Dynamiken

- Zusammenarbeit in Veränderungsprozessen

- Grundlagen agiler Methoden und lateraler Führung

- Gruppen leiten und Sitzungen moderieren

Modul D Verantortung übernehmen - Wirksamkeit entfalten

- Selbstmanagement und Prioritätensetzung

- Delegation und Entscheidungsfähigkeit

- Projektorientierung und Schnittstellenarbeit

- Führungswirkung reflektieren und weiterentwickeln

Zielgruppe

Fachkräfte und zukünftige Führungskräfte, sowie Neu-Führungskräfte im ersten Jahr

Arbeitsmittel und Methodik

Hinweise

Start April 2026

Kontakt

Frau Melanie Teuchert
Telefon: 0511 1609-2820
E-Mail: melanie.teuchert(at)nsi-hsvn.de