Fortbildungen für die kommunale Verwaltung.
Unser Angebot umfasst Seminare, Fachtagungen, Kongresse, Modulreihen und WebSeminare für jede Hierarchieebene und jede Karrierestufe. Wir bieten unsere Fortbildungen in den Bildungszentren Hannover, Braunschweig und Oldenburg, sowie auf Wunsch als Inhouse-Veranstaltung in Ihren Verwaltungen vor Ort an.
0 Führung & Coaching
101
1 Personal & Organisation
176
2 Digitalisierung, Datenschutz, IT-Sicherheit & E-Government
58
3 Methodische, soziale und persönliche Kompetenzen
83
4 Kommunalfinanzen
162
5 Soziales und Jugend
170
6 Schule, Schulträgermanagement
23
7 Allgemeines und Besonderes Verwaltungsrecht
210
8 Kommunales Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
22
00 Kongresse / Modulreihen / Mentoring-Programm
1
01 Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung
73
03 Einstieg als Führungskraft
11
04 Qualifizierung für Ämter ab A 14
8
05 Fach- und Orientierungswissen
6
06 Coaching
2
31 Methodische Kompetenzen
40
32 Soziale Kompetenzen
17
33 Persönliche Kompetenzen
22
39 Führung
4
Bezeichnung
Datum
Ort
Kompaktkurs Projektmanagement (PM) -Grundlagen
Führen mit Coaching-Kompetenz - kostenfreies Kennenlerngespräch (Präsenz oder Online)
NEU: Onboarding kompakt für Quereinsteiger/-innen
Büroorganisation, persönliche Arbeitsgestaltung und Zeitmanagement
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (1)
Basisseminar
Visitenkarte Telefon - Professionell und bürgernah telefonieren
Motivationssteigerung durch ermutigende Führung
AGG-Kompetenz in der Führung: Diskriminierungsfrei, respektvoll und rechtssicher führen
Den Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen meistern
Selbstsicher, souverän und durchsetzungsstark im Job - für JUNGE MitarbeiterInnen und JUNGE Führungskräfte
Exklusive Dialog-Veranstaltung für Bürgermeisterinnen und Bürgermeister
Effizient und effektiv protokollieren - Basisseminar
Gemeinsam für Demokratie - Handlungssicherheit in der Kita stärken
"Führen und Managen" - Qualifizierungskonzept zur Übertragung von Ämtern ab A 14
Stressbewältigung meistern - Souverän in schwierigen Situationen handeln
Persönlichkeitstypen erkennen und individuell führen – Ein pragmatischer Führungsstil mit starker Wirkung
Teamarbeit und -strukturen auf Leitungsebene entwickeln und implementieren
Führung durch Persönlichkeit - Potenzialentwicklung für Führungskräfte
Vom Teamplayer zur Führungskraft: Meistere souverän deinen Rollenwechsel! 🚀
Praxisseminar Demokratiebildung - was ist Demokratie und was macht sie aus?
Anti-Ärger Strategien: "Ärger schadet dem, der sich ärgert"
Führungskompetenz in der Kommunalverwaltung in herausfordernden Zeiten
Die stille Sprache – Facereading und Körpersprache
Verwaltung im Wandel - Führung neu denken, Wirksamkeit neu leben - Workshop mit Lesung
Die Sekretärin oder der Sekretär: Assistenzaufgaben professionell lösen
Fürsorgliche Führung - Mental Load erkennen und Vereinbarkeit fördern
Grundlagen der positiven Gesprächsführung
Das 1x1 der Teamführung - Intensivseminar für Führungskräfte und Projektleitende
Low-Performer: Praxishilfen für Führungskräfte bei Minder- und Schlechtleistung - Handlungsoptionen, Arbeitsrecht, Kommunikation
Zum ersten Mal Führungskraft I - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Wortschatz-Training: Geschickt mit Sprache umgehen und Überzeugungskraft erhöhen
Gesprächs- und Verhandlungstraining: Die Kunst der Beeinflussung
Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument - Emotrain für Führungskräfte
Gesundheitsgerechte Führung
Wer macht eigentlich was? Rollenklarheit im Projektmanagement
Personal Performance - Basis - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren
Personal Performance - Vertiefung - Sicher auftreten und überzeugend kommunizieren für Fortgeschrittene
Change Management im politischen Spannungsfeld erfolgreich umsetzen - Führungskräfte im politischen Spannungsfeld
Nie wieder sprachlos - Schlagfertigkeitstraining: Spontan reagieren, clever kontern
Konfliktintervention im Führungsalltag
Hybride Führung mit Weitblick - Teams erfolgreich zwischen Präsenz und Distanz leiten
Klare Führung, klare Erwartungen: Der Weg zu konstruktivem Verhalten von Mitarbeitenden
Gestern Fachkraft - heute Führungskraft (2)
Aufbauseminar
Frauen führen anders!? - Für Frauen in Führungspositionen
Freiräume für die Kernaufgaben als Führungskraft schaffen - Zeit- und Selbstmanagement für Führungskräfte
Als Führungskraft Sitzungen souverän und ergebnisorientiert leiten
Resilienz- und Handlungsfähigkeit stärken
Amtsdeutsch? Nein danke! - Behördentexte verständlich und freundlich formulieren
50 Plus: Fit, stressresistent und leistungsfähig bleiben
Zum ersten Mal Führungskraft II - (k)eine Selbsthilfeanleitung für den Führungsalltag
Mit NLP Kommunikation und Selbstmanagement verbessern
Prüfungsvorbereitung und Project Management Fundamental (ehemals Basiszertifizierung) der deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e.V.
Effizient und effektiv protokollieren - Aufbauseminar
Entwicklung von Führungskompetenzen
Erfolgreich gemeinsam - Kollaboration als Schlüssel für wirksame Führung und starke Teams
Agiles Führen verstehen - Prinzipien erkennen, Elemente praktisch testen, kompetent mitreden können
Generationengemischte Teams im Arbeitsleben - Wie werden altersgemischte Teams noch besser?